Les opérateurs de compétences (OPCO)

Les OPCO ont trois missions principales :

1. Le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
2. Auprès des branches professionnelles, les OPCO assurent :
   > le développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),
   > la définition des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation,
   > l’accompagnement technique dans leur mission de certification.
3. Auprès de TPE & PME pour :
   > informer et faciliter l’accès des salariés de ces entreprises sur les offres de formation professionnelle qui leur sont ouvertes,
   > les accompagner dans la définition de leurs besoins de formation qui prennent en compte le contexte économique et technique de leur activité.

Il existe aujourd’hui 11 OPCO en France qui rassemblent les 329 branches professionnelles. 

• L’Opcommerce : détail et grande distribution 
• L’OPCO Atlas : assurances, banques, finances 
• OPCO Santé : hospitalisation, établissements médicaux… 
• AFDAS : culture et médias 
• Uniformation : cohésion sociale  
• OPCO EP : des entreprises de proximité  
• AKTO : entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre  
• OCAPIAT : agriculture, pêche, agroalimentaire… 
• OPCO 2i : interindustriel 
• Constructys : bâtiment, travaux publics… 
• OPCO Mobilités : ferroviaire, maritime, automobile, tourisme… 

Chaque OPCO est formé de branches professionnelles qui partagent des enjeux, des compétences et des besoins communs.  

Les conseils d’administration des OPCO sont paritaires. Ils sont donc composés du même nombre de représentants d'employeurs que de salariés. Ces derniers doivent représenter l’ensemble des branches professionnelles qui les composent.

Aujourd’hui, le rattachement d’une entreprise est lié à son activité principale. C’est le code IDCC (Identifiant de la Convention Collective) de l’entreprise qui permet de déterminer son rattachement à un OPCO.  

Pour connaître votre code IDCC vous pouvez consulter le site du Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion. 

L’OPCO 2i est l’opérateur de compétences interindustriel qui rassemble 32 branches professionnelles dont la plasturgie. Il reprend en partie ou en intégralité les compétences des anciens OPCA : Opcaim, Opca Defi, Opca 3+, Agefos-PME, Forco et Opcalia. 

Les 32 branches professionnelles sont réparties en 11 sections paritaires professionnelles (SPP) : 

• énergie et services énergétiques 
• chimie 
• pétrole 
• pharmacie 
• plasturgie, nautisme et composites 
• papier carton 
• ameublement, bois, jouets et puériculture 
• matériaux pour la construction et l’industrie, verre 
• métallurgie et recyclage 
• caoutchouc 
• industries créatives et techniques, mode et luxe 

Aujourd’hui, l’OPCO 2i représente 69 675 entreprises et plus de 3 049 000 salariés (source : OPCO 2i). 

L’OPCO 2i a pour ambition de créer des synergies entre les 11 sections paritaires professionnelles. Ce dernier joue également un rôle important dans la sécurisation et la pérennisation des emplois. L’OPCO 2i assure un service de proximité auprès des entreprises et de leurs salariés afin de répondre au mieux à leurs besoins.