L'innovation pédagogique, une valeur ajoutée aux formations

Deux escape game sont actuellement disponibles : l’un dédié à la découverte des matières plastiques ; l’autre sur le sujet des matériaux composites. Si le premier s’adresse à un large public, le second est plutôt destiné à des personnes ayant déjà des connaissances dans le secteur. Un troisième est en cours de création : il abordera la thématique des procédés de transformation. Tous disposent d’une version physique et d’une version digitale et ont l’avantage d’aborder l’apprentissage autrement.

Les expériences de réalité virtuelle sont utilisées pour immerger l’apprenant dans des situations concrètes de production et le former à certains gestes professionnels, notamment lorsqu’il n’est pas possible d’utiliser les outillages. 5 expériences existent déjà, sur les thématiques de l’injection, de l’extrusion et du thermoformage. D’autres sont en cours de développement :  les idées reçues sur la plasturgie ; les risques en atelier ; les principaux métiers de la plasturgie ; le branchement d’un thermorégulateur et 3 expériences de découvertes (injection, extrusion, thermoformage). Les niveaux sont variés, allant de la découverte du secteur à l’apprentissage de gestes techniques.

• Jeu des GEM : les participants peuvent scanner une puce RFID apposée sur des galets de matières, afin d’obtenir des informations sur ces échantillons. Deux thématiques existent à l’heure actuelle (procédés de transformation et défauts en injection) et deux autres sont en cours de réalisation (matières et matériaux composites).
• Jeu des GEM sur smartphone : encore à l’étape de projet, ce jeu sera une déclinaison du précédent. Des puces seront directement intégrées sur des objets du quotidien et il sera possible de les scanner grâce à un smartphone pour obtenir des informations sur leur fabrication, leur matière…
• PolyQuiz :  jeu de carte dans l’esprit d’un jeu de Trivial Pursuit, il aborde les thématiques du thermoformage et de l’injection grâce aux questions présentes sur les cartes. Actuellement en cours d’impression ; la sortie de la version thermoformage est prévue prochainement.

18 modules d’intégration, abordant chacun une thématique différente ont été imaginé pour permettre aux salariés d’acquérir les bases nécessaires lors de leur arrivée en entreprise. 200 courtes activités digitales de tous niveaux sont également disponibles pour aller un peu plus en profondeur dans les apprentissages.
Enfin, nos formateurs utilisent divers outils numériques, tels que Wooclap, un système de génération de questionnaires ludiques. Ces supports leurs permettent de dynamiser les formations et de créer plus d’engagement de la part des apprenants.

Polyvia Formation, Polyvia et Via Industries sont lauréats du projet D2 Digitalisons Demain, inscrit dans l’appel à projet DEFFINUM, lancé par l’Etat en 2022 pour une durée de 3 ans. L’objectif est notamment d’accélérer la digitalisation des parcours de formation. Le développement de nouveaux outils comme ceux évoqués ci-contre s’inscrit dans ce cadre. D’autres exercices pédagogiques vous seront proposés dans les prochains mois.