Formation Intra

Maitriser les obligations liées à l'égalité professionnelle entre Femmes et Hommes

réf. : RHDS024
La notion d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un principe obligatoire quelle que soit la taille de l’entreprise. Cependant, elle peut prendre des contours différents selon l’entreprise. La présente formation a pour but de prendre la mesure de cette notion, de réfléchir à comment l’intégrer au dialogue social et à la stratégie de l’entreprise, et de se mettre en conformité avec les obligations en découlant le cas échéant. Connaître les sanctions attachées aux manquements.
egalite-femme-homme

A qui s’adresse cette solution ?

Pré-requis :

Pas de prérequis

Objectifs

  • Comprendre la notion d’égalité professionnelle, les différentes réglementations applicables, leurs périmètres et leurs champs d’application
  • Appréhender les différentes obligations pesant sur l’employeur en matière d’égalité professionnelle (accord collectif relatif à l’égalité professionnelle, plan d’actions, index, rôle du CSE...)

Programme

Introduction

  • Définition et évolution de la notion d’égalité professionnelle
  • Principes fondateurs de la notion d’égalité professionnelle

Index Egapro

  • Calcul de l’index
  • Transmission de l’index
  • Mesures correctrices
  • Nouvel indicateur: instances dirigeantes

Négociations obligatoires

  • Obligation de négocier
  • Obligation de couverture par un accord ou un plan d’action: entreprises soumises, contenu de l’accord ou du plan d’action, durée de la couverture, interaction avec l’index Ega pro

Consultations du CSE

Sanctions

Synthèse / rétroplanning

Modalités pédagogiques

Support documentaire ; cas pratiques ; quizz

Modalités d'évaluation

Questionnaire d’évaluation « entrée – sortie » ; attestation de fin de formation
Intra-entreprise
Tarif : Selon votre projet
Durée à définir en fonction de votre projet
Nombre de participants : nous consulter
Délais d'organisation de l'action : une semaine minimum après votre inscription
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Polyvia Solutions est le fruit de la fusion du CFP (Conseil Formation Plasturgie), du Cirfap (Centre Inter Régional de Formation Alternée de la Plasturgie), de l’activité formation d’IPC - Compositec et de l’ISPA (Institut Supérieur de Plasturgie en Alternance).

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