Le Programme d’Investissement d’Avenir The plast to be
Piloté par Polyvia (initié et piloté précédemment par Allizé-Plasturgie), le PIA the Plast to be est né de la volonté des industriels de répondre aux préoccupations d’emploi et de compétences, et d’accompagner les mutations de la branche plasturgie et composites.
Il est porté par un consortium regroupant 11 structures et comporte 8 actions, structurées autour de 4 axes :
Axe 1 : Construire une offre industrielle innovante et compétitive
1.1 Academic factory
Construire un lieu ressource et espace « vitrine » valorisant les réalisations des industriels, de formation et d’accueil de porteurs de projets de la filière plasturgie et composites.
1.2 Makers room
Développer un pôle d’expertise en fabrication additive avec 2 focus :
- la mise en place d’une plateforme d’expertise (équipements, compétences,…) afin d’accompagner les industriels porteurs de projet sur l’ensemble des domaines de la fabrication additive,
- un axe pédagogique dans le cadre de la formation initiale et continue.
Axe 2 : Améliorer l'attractivité de la filière notamment auprès des jeunes
2.1 Nouvelle vision plasturgie
Mise en œuvre de solutions innovantes sous la forme d’expositions itinérantes, thématiques, temporaires et interactives afin d’être transporter sur les différents bassins d’emplois de la région.
2.2 PUXI
L’action dans le cadre du PIA va notamment permettre de développer 3 travaux pratiques interactifs (TPI) sur :
- la fabrication additive,
- la plastronique,
- l’extrusion,
ainsi que la mise à disposition de ces TPI sur le site Puxi.
Axe 3 : Faciliter le développement des compétences et la sécurisation des parcours professionnels
3.1 Emploi-plasturgie.org
La création et mise à disposition d’une plateforme favorisant les mobilités professionnelles à travers :
- l’approche « compétences » pour évoluer ou intégrer la filière plasturgie et composites en intégrant une notion d’appétence pour les individus,
- la création de parcours de mobilité individualisés pour un candidat afin d’accéder à un emploi donné
- une dimension territoriale de l’offre d’emploi et formation.
3.2 CQP en multimodal (Certificat de Qualification Professionnelle)
L’objectif de cette action est de faciliter l’acquisition des apprentissages et l’obtention de certifications en développant des modalités de formation innovantes pour :
- le CQP Conducteur d’Equipement de Fabrication en blended,
- le CQP Monteur-régleur d’Equipement de Fabrication en blended.
Axe 4 : Déployer une offre de formation répondant aux besoins des entreprises et des territoires
4.1 Plastronique
L’objectif de cette action est de répondre aux enjeux de « l’usine connectée » en ciblant de nouveaux dispositifs de formation :
- un parcours plastronique en 5ème année d’ingénieur Insa,
- un double Master (partenariat université allemande),
- un parcours chef de projet plastronique accessible en formation continue.
4.2 Plastétudes
L’objectif de cette action est de répondre aux nouveaux besoins de compétences induits par les principales évolutions technologiques de la filière :
- l’approche globale Design,
- le parachèvement des pièces plastiques,
- l’impression polymère 3D.
Partenaire PIA
